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包鋼倉儲中心緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，深挖內(nèi)潛,，細(xì)查漏洞,，以思想大解放推動降本增效工作大發(fā)展，將大討論活動作為打贏“降本增效攻堅戰(zhàn)”的重要抓手,，深入基層調(diào)查研究,，制定切實可行的措施，確保降本增效工作取得扎實成效,。
金點(diǎn)子開辟降成本新途徑
一段時間以來,，倉儲中心廢鋼供應(yīng)部職工總是在成堆的廢鋼鐵上尋找著什么，時而蹲下身子對腳下的廢鋼鐵仔細(xì)辨析,，時而還要在某些廢鋼鐵上“鼓搗”一番,，動手拆卸一些廢鋼鐵上的物件，并將拆卸下來的東西分類堆放,，嘴角還會露出一絲微笑,。
“職工作業(yè)時一次偶然的發(fā)現(xiàn)并提出了合理化建議，促使我們開展了這項工作,?！睆U鋼供應(yīng)部部長王煜對這個現(xiàn)象如此解釋，“最近,，倉儲中心開始大量處理社會上的廢鋼鐵,，現(xiàn)場操作抓鋼機(jī)的職工在卸車時，發(fā)現(xiàn)廢鋼中有可在抓鋼機(jī)上使用的液壓油管接頭,，就組織人員進(jìn)行了拆卸并回收,，經(jīng)過測試還可繼續(xù)使用,，于是就將這一情況作為合理化建議向部門提出?！?br />
廢鋼供應(yīng)部舉一反三,，召集所有職工到作業(yè)現(xiàn)場回收與自己工作相關(guān)的物品，并及時出臺了獎勵辦法——根據(jù)撿到的物品能夠頂替相關(guān)備件材料的價值進(jìn)行折算,，按照一定比例獎勵,。因此，職工的積極性非常高,，每天都會對新進(jìn)的廢鋼鐵進(jìn)行巡查,，大到幾百公斤的鋼材、小到一個螺絲,，職工都要進(jìn)行回收,，一絲一毫也不放過。截至目前,，職工撿回來能夠再次使用的鋼材和備件價值5萬余元,，為該部門降本增效開辟了一條新途徑。
新思路引導(dǎo)降成本新路線
今年年初以來,，倉儲中心原燃料一部機(jī)械區(qū)域技術(shù)主管楊曜東工作之余常在廢舊皮帶堆放場地徘徊,，這里堆滿了原燃料一部換下來的廢舊皮帶。他在這里翻翻撿撿,，憑著豐富的工作經(jīng)驗,，為這些廢物尋找出路。經(jīng)過反復(fù)測試和實驗,，楊曜東對舊皮帶裁剪拼接,，把長皮帶不能用的部分裁掉，完好的部分留下來做成備件,；把寬皮帶破損的邊緣去掉,，改成窄皮帶使用，讓其繼續(xù)發(fā)揮作用……多項措施使廢舊皮帶得以“復(fù)活”,。這些“復(fù)活”的皮帶先后在堆取料機(jī)等多個設(shè)備上實現(xiàn)了整體或分段使用,，減少了備件采購。短短幾個月,，回收使用廢舊皮帶近380米,，節(jié)約費(fèi)用20多萬元。
“我們原燃料一部皮帶連起來有80多公里,，每年更換下來的廢舊皮帶多之又多,，是成本消耗大戶。因此，我們將降本增效的突破口放在廢舊皮帶回收利用上,，想以前不敢想,、做以前不敢做的，從成本中擠出效益來,。”楊曜東自豪地說,。
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