針對目前新生80代,90代心理承受能力薄弱,缺乏與人溝通交流,以至思想閉塞走入極端的的現(xiàn)狀,某500強高新科技企業(yè)與我司建立有關(guān)”心理調(diào)適”課程的長期相關(guān)合作,其旨在讓員工轉(zhuǎn)換積極正面思維,,激發(fā)內(nèi)在的潛能!支持學員在生命中經(jīng)營和諧的人際關(guān)系,珍惜生命,對自己,對家人,對社會負責,5月15日我司朱老師主講的名為”心理調(diào)適”內(nèi)訓課程在該企業(yè)分廠成功舉行,!
該企業(yè)是專業(yè)從事電腦,、通訊、消費電子,、數(shù)位內(nèi)容,、汽車零組件、通路等6C產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè),。
憑借扎根科技,、專業(yè)制造和前瞻決策,自1974年在臺灣肇基,,特別是1988年在深圳地區(qū)建廠以來,,其迅速發(fā)展壯大,擁有60余萬員工及全球頂尖IT客戶群,,為全球最大的電子產(chǎn)業(yè)專業(yè)制造商,。2008年富士康依然保持強勁發(fā)展、逆勢成長,,出口總額達556億美元,,占中國大陸出口總額的3.9%,連續(xù)7年雄居大陸出口200強榜首;躍居《財富》2009年全球企業(yè)500強第109位,。
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