——量化指標(biāo)承諾效果
24小時(shí)值班咨詢(xún)電話(huà)189-2742-1595
業(yè)務(wù)咨詢(xún)0755-29792060
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大部分員工存在著比較普遍的“工作－家庭生活沖突”和“工作壓力”等問(wèn)題,，而且很長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)，這些問(wèn)題出現(xiàn)的頻率都居高不下,。通過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),，讓受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的人士能夠在一種比較安全的、保障個(gè)人隱私的環(huán)境下,，開(kāi)展相對(duì)專(zhuān)業(yè)的心理咨詢(xún)與輔導(dǎo)服務(wù),，從而來(lái)提升員工的自我心理健康意識(shí)和解決一些心理困惑或問(wèn)題的能力，達(dá)到平衡工作和家庭生活之間的矛盾,、緩解工作壓力等目的,；來(lái)提升員工家屬的生活品質(zhì)，提高組織機(jī)構(gòu)的工作效率,；
作為直接接觸一線員工的我們?nèi)绾蚊翡J地發(fā)現(xiàn)員工中存在的心理和行為問(wèn)題,、如何與員工進(jìn)行積極有效的溝通、如何引導(dǎo)和幫助員工提高解決問(wèn)題的能力是關(guān)乎企業(yè)健康良好發(fā)展的重要事務(wù)等,，總之,，希望通過(guò)EAP的心理輔導(dǎo)培訓(xùn)，在公司內(nèi)部創(chuàng)造一個(gè)“關(guān)注心理健康”的氛圍,。
6月12日,，捷埃梯咨詢(xún)公司作為富士康集團(tuán)合格培訓(xùn)供應(yīng)商，為富士康提供第二期《員工心理輔導(dǎo)課程》,，該課程在富士康觀瀾分廠如期舉行,。
企業(yè)簡(jiǎn)介：
富士康創(chuàng)立于1974年，是專(zhuān)業(yè)從事電腦,、通訊,、消費(fèi)電子、數(shù)位內(nèi)容,、汽車(chē)零組件,、通路等6C產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè),。憑借扎根科技、專(zhuān)業(yè)制造和前瞻決策,，自1974年在臺(tái)灣肇基,，特別是1988年在深圳地區(qū)建廠以來(lái)迅速發(fā)展壯大，擁有60余萬(wàn)員工及全球頂尖IT客戶(hù)群,，為全球最大的電子產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)制造商,。2008年該企業(yè)依然保持強(qiáng)勁發(fā)展、逆勢(shì)成長(zhǎng),，出口總額達(dá)556億美元,，占中國(guó)大陸出口總額的3.9％，連續(xù)7年雄居大陸出口200強(qiáng)榜首,；躍居《財(cái)富》2009年全球企業(yè)500強(qiáng)第109位,。
深圳捷埃梯咨詢(xún)（baixiuyaodian.cn）國(guó)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)型ie工業(yè)工程、精益生產(chǎn)管理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),，量化指標(biāo),，效果承諾，專(zhuān)注為客戶(hù)提供最專(zhuān)業(yè)的精益生產(chǎn)管理與精益生產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù),！長(zhǎng)年定期主辦公開(kāi)課,、公益研討講座、量身定制內(nèi)訓(xùn)服務(wù),。文章轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)明出處,！
189-2742-1595
