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2011年1月，捷埃梯咨詢與深圳富士康續(xù)簽二期MTP中階主管管理才能研習圓滿結束,，該培訓分別于2010.11.22-12.18,，2010.12.24-2011.01.13分二期針對觀瀾廠、龍華廠進行,，其課程圍繞：管理者角色定位,、時間管理、溝通技巧,、目標管理,、績效管理、激勵員工,、中層領導力,、教練型上司八個模塊進行。

企業(yè)簡介：

富士康創(chuàng)立于1974年,，是專業(yè)從事電腦,、通訊、消費電子,、數(shù)位內容,、汽車零組件、通路等6C產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè),。憑借扎根科技,、專業(yè)制造和前瞻決策，自1974年在臺灣肇基,，特別是1988年在深圳地區(qū)建廠以來迅速發(fā)展壯大,，擁有60余萬員工及全球頂尖IT客戶群，為全球最大的電子產(chǎn)業(yè)專業(yè)制造商,。2008年該企業(yè)依然保持強勁發(fā)展,、逆勢成長，出口總額達556億美元,，占中國大陸出口總額的3.9％,，連續(xù)7年雄居大陸出口200強榜首,；躍居《財富》2009年全球企業(yè)500強第109位。