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服務(wù)項目:IE工業(yè)工程,、IE效率提升,、精益生產(chǎn)管理,、5S/6S現(xiàn)場管理,、TPM,、質(zhì)量管理,、降本增效,、企業(yè)管理,、培訓(xùn),、咨詢
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公開課
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產(chǎn)品中試管理-從樣品到量產(chǎn)(NPI新產(chǎn)品導(dǎo)入)
【培訓(xùn)時間】2022年09月26-27日   
【上課地點】上海班
【培訓(xùn)對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理,、研發(fā)總經(jīng)理/副總、測試部經(jīng)理,、中試/試產(chǎn)部經(jīng)理,、制造部經(jīng)理、工藝/工程部經(jīng)理,、質(zhì)量部經(jīng)理,、項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、高級制造工程師等
【培訓(xùn)費用】收費3980元(含兩天中餐,、指定教材,、證書、茶點)
【主辦單位】深圳市捷埃梯精益管理咨詢有限公司
【咨詢電話】0755-29792060  值班手機18927421595

【課程背景】  
很多企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)從樣機到量產(chǎn)的過程中(產(chǎn)品化過程)存在著共同的問題:
1. 新品沒有經(jīng)過中試或中試的時間很短,,制造部門戲稱研發(fā)的新品是“三無”產(chǎn)品,,沒有生產(chǎn)文件、沒有工裝,、生產(chǎn)現(xiàn)場出了問題沒人管,;
2. 轉(zhuǎn)產(chǎn)沒有標(biāo)準(zhǔn),研發(fā)想快點轉(zhuǎn)產(chǎn),,生產(chǎn)對有問題的產(chǎn)品又不愿接收,,希望研發(fā)把問題都解決了才轉(zhuǎn)過來,,而市場又催得急,經(jīng)常被迫接收,,長此以往,,導(dǎo)致研發(fā)與生產(chǎn)的矛盾激化;
3. 有些企業(yè)開始成立中試部門,,希望在中試階段把產(chǎn)品質(zhì)量問題解決掉,,但中試的定位與運作也很困惑,發(fā)生質(zhì)量與進(jìn)度的沖突時,,如何取舍與平衡,,以前研發(fā)與制造的矛盾轉(zhuǎn)化為研發(fā)與中試、中試與生產(chǎn)的矛盾,,中試成了矛盾集散中心,;
4. 市場的壓力并不因中試的產(chǎn)生而減少,中試需要從哪些方面努力才能滿足產(chǎn)品的質(zhì)量,、進(jìn)度的要求,?中試的業(yè)務(wù)是面向研發(fā)還是面向制造,還是兼而有之,?
5. 量產(chǎn)后才發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品可制造性差,、成品率低、經(jīng)常返工,,影響發(fā)貨,;
6. 產(chǎn)品到了生產(chǎn)后還發(fā)生大量的設(shè)計變更;
7. 產(chǎn)品到了客戶手中還冒出各種各樣的問題以致要研發(fā)人員到處去“救火”,。,。。,。,。。
本課程將基于多年的實踐,、長期的研發(fā)咨詢積累,,總結(jié)出一套理論與實踐相結(jié)合的可操作的方法,配以大量實際案例,,以指導(dǎo)研發(fā)/試產(chǎn)/制造部門主管如何高效的實現(xiàn)產(chǎn)品從樣品走向量產(chǎn),。
【課程收益】    
1. 了解業(yè)界公司在不同發(fā)展階段的產(chǎn)品中試管理模式與實踐
2. 掌握面向制造系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(DFM)的方法與實施過程
3. 掌握面向生產(chǎn)測試的產(chǎn)品設(shè)計(DFT)的方法與實施過程
4. 掌握面向制造系統(tǒng)的新產(chǎn)品驗證的過程與方法
5. 掌握在滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下縮短產(chǎn)品試制周期的方法和技巧
6.  了解如何建立從樣品到量產(chǎn)的管理機制
【課程介紹】  
一、   案例研討
二,、 從樣品到量產(chǎn)概述
1. 企業(yè)在追求什么:技術(shù),?樣品?產(chǎn)品,?商品,?
2. 研發(fā)與制造的矛盾:
1). 制造系統(tǒng)如何面對研發(fā)的三無產(chǎn)品,?
2). 研發(fā)如何面對制造系統(tǒng)越來越高的門檻?
3. 研發(fā)與制造矛盾的激化:中試的產(chǎn)生成為必然
4. 中試的定位與發(fā)展:
1). 研發(fā)(RD),、中試(D&P),、生產(chǎn)(P)的關(guān)系
2). 中試的使命是什么?
3). 中試如何定位,?
4). 中試的發(fā)展問題:
? 大而全,?
? 專業(yè)化分工?
? 產(chǎn)品線劃分與共享平臺
? 中試人員的發(fā)展定位:廣度與深度問題
5. 中試的業(yè)務(wù)范圍
1). 中試業(yè)務(wù):新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)
2). 承上:如何面向產(chǎn)品的研發(fā),?
3). 啟下:如何面向產(chǎn)品的制造,?
4). 橋梁:中試作為連接研發(fā)與制造的橋梁,獨木橋還是陽關(guān)道,?
6. 演練與問題討論
1). 根據(jù)企業(yè)的實際情況,,是否需要建立并發(fā)展中試的職能?
三,、 新產(chǎn)品導(dǎo)入團(tuán)隊
1. 新產(chǎn)品導(dǎo)入團(tuán)隊的構(gòu)成
1). 工藝工程
2). 設(shè)備工程
3). 測試工程
4). 工業(yè)工程
5). 產(chǎn)品驗證
6). 試生產(chǎn)(計劃,、生產(chǎn)、質(zhì)量)
2. 新產(chǎn)品導(dǎo)入團(tuán)隊的職責(zé)
3. 新產(chǎn)品導(dǎo)入團(tuán)隊與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊的關(guān)系
1). 開發(fā)模式的演變:串行變并行
2). 并行工程在產(chǎn)品開發(fā)中如何體現(xiàn),?
3). 新產(chǎn)品導(dǎo)入團(tuán)隊如何提前介入研發(fā),?
? 為什么要提前介入?
? 提前到什么時候介入,?
? 提前介入做什么,?
4). 新產(chǎn)品導(dǎo)入團(tuán)隊的管理
? 新產(chǎn)品導(dǎo)入團(tuán)隊與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊、職能部門的溝通
? 新產(chǎn)品導(dǎo)入團(tuán)隊成員的匯報,、考核和管理機制
4. 演練與問題討論
1). 根據(jù)企業(yè)的實際情況,研討建立新產(chǎn)品導(dǎo)入團(tuán)隊的時機
四,、 面向制造系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(DFM)
1. 如何在產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)過程中進(jìn)行可制造性設(shè)計
1). 從制造的角度來看產(chǎn)品設(shè)計
2). 工藝人員介入產(chǎn)品開發(fā)過程的切入點:從立項就開始
3). 工藝管理的三個階段:工藝設(shè)計,、工藝調(diào)制與驗證、工藝管制
4). 工藝設(shè)計:
? 如何提出可制造性需求,?
? 需要哪些典型的工藝規(guī)范,?
? 可制造性需求如何落實到產(chǎn)品設(shè)計方案中?
? 工藝設(shè)計與產(chǎn)品設(shè)計如何并行,?
? 產(chǎn)品工藝流程設(shè)計
? 電裝,、整裝、包裝與物流的可制造性設(shè)計分析
? 如何確??芍圃煨孕枨笤诋a(chǎn)品開發(fā)中已被實現(xiàn),?
? 工藝評審如何操作?
? 什么時候考慮工裝,?
? 如何在開發(fā)過程中同步輸出工藝文件與生產(chǎn)操作指導(dǎo)文件
5). 工藝調(diào)制與驗證
? 工藝驗證的時機
? 工藝驗證方案包括哪些內(nèi)容,?
? 如何實施工藝驗證,?
? 工藝驗證報告的內(nèi)容
? 如何推動工藝驗證的問題解決?
? 研發(fā)人員如何配合新產(chǎn)品的工藝驗證,?
? 制造外包模式下的工藝如何驗證,?
6). 工藝管制
? 工藝管制的困惑:救火何時是盡頭?
? 工藝轉(zhuǎn)產(chǎn)評審(標(biāo)準(zhǔn),、流程,、責(zé)任)
? 量產(chǎn)過程中的例行監(jiān)控與異常管理
2. 演練與問題討論
1). 分析學(xué)員企業(yè)的工藝管理工作做到什么程度?存在哪些差距,?
3. 工藝管理平臺建設(shè)
1). 誰負(fù)責(zé)工藝平臺的建設(shè),?
2). 工藝委員會的產(chǎn)生:責(zé)任與運作模式
3). 如何進(jìn)行工藝規(guī)劃?
4). 基礎(chǔ)工藝研究與應(yīng)用
5). 支撐工藝管理平臺的四大規(guī)范:
? 品質(zhì)規(guī)范
? 設(shè)備規(guī)范
? 工藝規(guī)范
? 設(shè)計規(guī)劃
6). 工藝管理部門如何推動DFM業(yè)務(wù)的開展,?
7). 工藝體系的組織構(gòu)成,、發(fā)展與演變
8). 工藝人員的培養(yǎng)與技能提升
4. 演練與問題討論
1). 分析學(xué)員企業(yè)的工藝平臺建設(shè)工作做到什么程度?存在哪些差距,?如何改進(jìn),?
五、 面向生產(chǎn)測試的產(chǎn)品設(shè)計(DFT)
1. 基于產(chǎn)品生命周期全流程的測試策略
1). 研發(fā)測試(Alpha),、試驗局測試(Beta),、生產(chǎn)測試
2. 研發(fā)測試(Alpha)與BETA測試
1). 測試人員介入產(chǎn)品開發(fā)過程的時機(提可測試性需求的時機)
2). 可測試性需求需要考慮的內(nèi)容(示例)
3). 單元測試、模塊測試,、系統(tǒng)集成測試,、專業(yè)化測試、BETA測試的重點分析
4). 產(chǎn)品開發(fā)過程中測試業(yè)務(wù)流程分析
5). 企業(yè)在不同的發(fā)展階段如何開展測試的相關(guān)工作(短平快的項目測試工作如何開展)
3. 面向生產(chǎn)測試業(yè)務(wù)的產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)
1). 生產(chǎn)測試業(yè)務(wù)流程分析
2). 典型的部品測試,、整機測試方法介紹
3). 開發(fā)專門的生產(chǎn)測試工裝的條件分析
4). 生產(chǎn)測試工裝的開發(fā)管理
5). 在產(chǎn)品開發(fā)過程中如何實施面向生產(chǎn)測試的產(chǎn)品設(shè)計,?
? 如何提出可測試性需求?
? 可測試性需求如何落實到產(chǎn)品設(shè)計方案中,?
? 研發(fā)面對眾多的需求如何取舍,?可測試性需求的優(yōu)先級分析
? 如何在產(chǎn)品開發(fā)過程中同步開發(fā)生產(chǎn)測試工裝?
? 如何在產(chǎn)品開發(fā)過程中同步輸出生產(chǎn)測試所需的操作指導(dǎo)文件,?
? 如何進(jìn)行測試工裝的驗證,?
? 如何推動測試驗證問題的解決?
6). 如何推動可測試性設(shè)計(DFT)業(yè)務(wù)的開展
7). 如何進(jìn)行測試平臺的建設(shè),?
4. 演練與問題討論
1). 分析學(xué)員企業(yè)的DFT工作做到什么程度,?存在哪些差距?如何改進(jìn),?
六,、 產(chǎn)品試制驗證管理
1. 影響產(chǎn)品試制周期的因素分析
2. 研發(fā)人員對試制準(zhǔn)備提供的支持
3. 試制團(tuán)隊的構(gòu)成、職責(zé)與定位(設(shè)置試制部門的時機與優(yōu)缺點分析)
4. 試制人員介入產(chǎn)品開發(fā)過程的時機
1). 如何進(jìn)行試制準(zhǔn)備(準(zhǔn)備要素示例)
5. 面向制造系統(tǒng)的驗證
1). 研發(fā)人員如何在試制過程中進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計的優(yōu)化
2). 制造系統(tǒng)的驗證策略與計劃
3). 制造系統(tǒng)的驗證方案
4). 如何實施制造系統(tǒng)的驗證:
? 工藝驗證(工藝流程、工藝路線,、單板工藝,、整機工藝、包裝工藝,、物流工藝)
? 工裝驗證(裝配工裝,、測試工裝、生產(chǎn)設(shè)備)
? 結(jié)構(gòu)驗證
? 產(chǎn)品數(shù)據(jù)驗證(BOM驗證,、制造文檔驗證)
? 產(chǎn)品試制驗證(質(zhì)量,、效率、成本)
5). 批次驗證報告,,驗證多少批才合適,?
6). 如何推動驗證問題的解決?
6. 轉(zhuǎn)產(chǎn)評審
1). 研發(fā)人員如何支持新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)產(chǎn)工作
2). 轉(zhuǎn)產(chǎn)評審的評審組織如何構(gòu)成,?
3). 評審標(biāo)準(zhǔn)是什么,?
4). 如何判定是否轉(zhuǎn)產(chǎn)?
5). 評審流程與運作機制
7. 產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)后的管理
1). 新產(chǎn)品的試制效果評價
2). 新產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況
3). 工程變更管理
4). 缺陷與問題管理
5). 質(zhì)量審計
8. 演練與問題討論
1). 分析學(xué)員企業(yè)的產(chǎn)品試制驗證過程,,分析差距,,提出改進(jìn)建議。
七,、 總結(jié)
【講師介紹】Charles:曹修洪老師
研發(fā)管理咨詢資深顧問,、國家發(fā)改委創(chuàng)新管理培訓(xùn)中心特邀講師、清華大學(xué)國際工程項目管理研究院特邀講師
 專業(yè)背景:
16年的高科技企業(yè)從業(yè)背景,,具有豐富的產(chǎn)品策劃,、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品中試,、產(chǎn)品服務(wù)等領(lǐng)域的實踐與管理經(jīng)驗,。從事過產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)、NPI,、項目經(jīng)理,、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)管理部經(jīng)理,、企業(yè)管理顧問等職務(wù),;
曾在華為工作過7年(97~04),,期間與國際頂尖咨詢顧問一起工作,,作為核心成員全程參與推動該公司研發(fā)管理體系的變革工作,并作為產(chǎn)品經(jīng)理主導(dǎo)了某產(chǎn)品線多個大型項目的產(chǎn)品設(shè)計,、開發(fā),、中試、轉(zhuǎn)產(chǎn)與上市工作。
? 研發(fā)管理咨詢經(jīng)驗
7年的研發(fā)管理咨詢經(jīng)驗,,主導(dǎo)了20多個研發(fā)管理咨詢項目,,項目范圍涉及到市場需求、產(chǎn)品規(guī)劃,、產(chǎn)品開發(fā),、產(chǎn)品決策、技術(shù)評審,、技術(shù)開發(fā),、研發(fā)組織、研發(fā)績效,、技術(shù)任職資格,、項目管理、變更管理,、知識管理,、研發(fā)IT規(guī)劃等領(lǐng)域。典型客戶如下:
科達(dá)通信,、OPPO,、TCL家網(wǎng)事業(yè)部、蘇州金龍,、宇通重工,、京信集團(tuán)、福建敏訊,、中電集團(tuán)某軍品研究所
? 研發(fā)管理培訓(xùn)經(jīng)驗:
曾為中國空間技術(shù)研究院,、南瑞科技、TCL集團(tuán),、長虹集團(tuán),、OPPO、同方威視,、寶鋼集團(tuán),、中國移動、大唐電信,、上海電信,、陜鼓集團(tuán)、科達(dá)通信,、中電集團(tuán),、威創(chuàng)科技、和記奧普泰,、國人通信,、京信科技,、天碁科技、格林威爾,、興大豪科技,、星星集團(tuán)、山特電子,、富港電子,、宇龍通信、聚光科技,、綠盟科技,、天津內(nèi)燃機研究所、中集集團(tuán),、高斯貝爾,、星網(wǎng)銳捷、特變電工,、思源電器,、美的集團(tuán)、海爾集團(tuán),、海信集團(tuán),、普天集團(tuán)、福建敏訊,、國光電子,、蘇州金龍、宇通重工,、雷沃重汽,、上汽五凌、東風(fēng)汽車,、威科姆,、同洲電子、科立訊,、新北洋,、光迅科技、沈陽機床,、瑞斯康達(dá),、佳訊飛鴻、浪潮集團(tuán),、威勝電子,、京城控股、聯(lián)想集團(tuán),、邁瑞醫(yī)療,、華大電子、上海華虹,、聯(lián)芯科技,、旋極科技、暢通科技,、長城軟件,、九院、天地奔牛,、陽天電子,、清華機械、方正集團(tuán),、研祥智能,、煙臺萬華、東方電子,、東方通信,、美菱、科大訊飛,、萬峰石材,、萬家樂、泛仕達(dá),、遠(yuǎn)光軟件,、優(yōu)特等近500家企業(yè)提供了專業(yè)的研發(fā)管理培訓(xùn)。
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