【培訓(xùn)時(shí)間】2024年9月19-20日 北京
【培訓(xùn)對(duì)象】研發(fā)總經(jīng)理/副總,、質(zhì)量部經(jīng)理、QA經(jīng)理,、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)主任,、測(cè)試經(jīng)理等。
【培訓(xùn)費(fèi)用】¥3980元/人 (含指定教材、茶點(diǎn),、證書,,午餐)
【主講老師】董老師
【協(xié)辦單位】深圳市捷埃梯精益管理咨詢機(jī)構(gòu)
【聯(lián)系電話】0755-29792060 值班手機(jī)18927421595肖經(jīng)理 E-mail:[email protected]
【溫馨提示】本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來(lái)電預(yù)約,!
研發(fā)質(zhì)量管理--保證產(chǎn)品質(zhì)量的6個(gè)根基
課程介紹:
通過(guò)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的根源分析,,發(fā)現(xiàn)54%的質(zhì)量問(wèn)題源自研發(fā)階段,客戶對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要求越來(lái)越高,,質(zhì)量成為產(chǎn)品在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的重要武器:
1,、如何培養(yǎng)整個(gè)公司的質(zhì)量意識(shí)?
2,、如何把質(zhì)量管理活動(dòng)變成具體開發(fā)的人員的自覺(jué)行為,?
3、如何避免質(zhì)量管理體系和實(shí)際執(zhí)行“兩張皮”,?
4,、如何把設(shè)計(jì)中構(gòu)建產(chǎn)品質(zhì)量的理念落實(shí)到具體的產(chǎn)品開發(fā)活動(dòng)中去?
5,、如何通過(guò)全流程的質(zhì)量管理活動(dòng)獲得產(chǎn)品全生命周期成本的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),?
6、如何構(gòu)建能很好支撐公司核心業(yè)務(wù)運(yùn)作的研發(fā)質(zhì)量管理體系,?
7,、質(zhì)量管理的職能部門如何設(shè)置?如何考評(píng),?與業(yè)務(wù)部門如何協(xié)同,?
8、什么樣的人比較從事研發(fā)質(zhì)量管理,,同時(shí)這部分人員的出路在哪里,?
9、質(zhì)量管理如何從一個(gè)支撐輔助角色,,轉(zhuǎn)變?yōu)楣狙邪l(fā)決策的關(guān)鍵支撐,?
這些問(wèn)題是業(yè)界研發(fā)管理人員普遍感到困惑的核心問(wèn)題。本課程通過(guò)業(yè)界最佳實(shí)踐的分享,、具體的案例研討等方式,,詳細(xì)介紹研發(fā)質(zhì)量管理六根基,具體涉及:
1,、研發(fā)質(zhì)量管理的組織體系
2,、結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程體系與指標(biāo)體系
3、產(chǎn)品質(zhì)量策略和質(zhì)量計(jì)劃的制定方法
4,、產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的技術(shù)評(píng)審體系(產(chǎn)品級(jí)+模塊級(jí))
5,、產(chǎn)品開發(fā)的量化管理方法(業(yè)務(wù)度量、質(zhì)量度量)
6、質(zhì)量管理人員的工作職責(zé),、方法、職業(yè)發(fā)展
7,、如何避免研發(fā)質(zhì)量管理體系優(yōu)化虎頭蛇尾
● 培訓(xùn)方式:案例分享,、實(shí)務(wù)分析、互動(dòng)討論,、項(xiàng)目模擬,、培訓(xùn)游戲
● 培訓(xùn)收益
1、了解業(yè)界產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理的最佳模式與實(shí)踐
2,、了解業(yè)務(wù)導(dǎo)向的研發(fā)管理體系在公司管理體系中的位置
3,、掌握研發(fā)質(zhì)量管理組織的架構(gòu)、職責(zé)定位
4,、掌握結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程體系,、層次間的接口關(guān)系
5、掌握產(chǎn)品質(zhì)量策劃和質(zhì)量計(jì)劃的制定方法
6,、掌握產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中技術(shù)評(píng)審的分層分級(jí)與操作方法
7,、掌握如何建立質(zhì)量保證體系、開展質(zhì)量保證工作
8,、掌握度量管理的方法及度量結(jié)果在過(guò)程改進(jìn)和績(jī)效考核中的應(yīng)用
9,、掌握如何成功在公司內(nèi)部實(shí)施研發(fā)質(zhì)量管理體系優(yōu)化
● 課程內(nèi)容
一、案例分析
二,、研發(fā)質(zhì)量管理概述
1,、研發(fā)質(zhì)量管理體系的六個(gè)根基:
1)之一:研發(fā)流程與指標(biāo)體系
2)之二:研發(fā)質(zhì)量的組織保障
3)研發(fā)質(zhì)量執(zhí)行體系
◇ 之三:研發(fā)質(zhì)量策劃(質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo))
◇ 之四:研發(fā)質(zhì)量控制(評(píng)審,、測(cè)試)
◇ 之五:研發(fā)質(zhì)量保證(引導(dǎo),、培訓(xùn)、審計(jì))
◇ 之六:研發(fā)質(zhì)量改進(jìn)(度量,、考核,、能力基線)
4)根基之載體:文件體系、IT體系
2,、研發(fā)質(zhì)量管理在研發(fā)價(jià)值鏈中的位置
1)研發(fā)質(zhì)量管理與研發(fā)業(yè)務(wù)流程,、研發(fā)項(xiàng)目管理之間的關(guān)系
2)研發(fā)質(zhì)量管理與市場(chǎng)、制造,、采購(gòu),、客戶服務(wù)之間的關(guān)系
3、研發(fā)質(zhì)量管理中常見的誤區(qū)(責(zé)任主體錯(cuò)位,、缺少全流程概念,、……)
4、業(yè)界常用研發(fā)管理模式介紹
1)NPD(PDMA)
◇ 8大要素介紹(結(jié)構(gòu)化流程、管道管理,、……)
◇ 實(shí)施實(shí)例講解
2)CMM/CMMI(SEI)
◇ 模型/級(jí)別/過(guò)程域/具體實(shí)踐
◇ 實(shí)施實(shí)例講解
3)兩者對(duì)比分析(優(yōu)點(diǎn),、改進(jìn)點(diǎn)、相互配合)
5,、研發(fā)質(zhì)量管理體系
1)質(zhì)量管理新老七工具(關(guān)聯(lián)圖,、系統(tǒng)圖、直方圖,、控制圖,、……)
2)研發(fā)過(guò)程資產(chǎn)庫(kù)(PAL)(作用、內(nèi)容,、……)
6,、實(shí)戰(zhàn)演練與問(wèn)題討論
三、六根基之一:研發(fā)流程與指標(biāo)體系
1,、研發(fā)流程體系定義方法論:Designflow
1)基于角色,、關(guān)注客戶、鎖定開始與結(jié)束
2)角色,、活動(dòng),、鏈接、分支,、結(jié)束,、多線頭、返回點(diǎn),、終端與連接
2,、研發(fā)流程管理體系:
1)L0:公司整體流程體系定義方法論 ? 波特價(jià)值鏈分析模型
2)L1:產(chǎn)品開發(fā)流程概覽
3)L2:產(chǎn)品開發(fā)階段流程
4)L3:產(chǎn)品開發(fā)子流程(軟件開發(fā)流程、硬件開發(fā)流程,、測(cè)試流程,、……)
5)L4:活動(dòng)定義與角色說(shuō)明
6)L5:模板、指導(dǎo)書,、樣例,、檢查表
7)實(shí)例講解:某案例公司產(chǎn)品開發(fā)流程體系介紹
8)使能流程體系
◇ 定義
◇ 舉例:缺陷反饋流程、技術(shù)評(píng)審流程,、問(wèn)題跟蹤流程,、審計(jì)流程
3、度量的基本概念(定義,、作用和目的,、度量與測(cè)量、駕駛窗,、度量模型,、……)
1)過(guò)程質(zhì)量指標(biāo),、交付件質(zhì)量指標(biāo)
2)度量模型、度量流程
3)實(shí)例講解:某業(yè)界最佳的某公司研發(fā)過(guò)程能力基線(PCB)
4,、質(zhì)量指標(biāo)的定義
1)質(zhì)量目標(biāo)的分解(邏輯分解,、物理分解)
2)實(shí)例講解:某案例公司級(jí)質(zhì)量指標(biāo)定義
3)實(shí)例講解:某案例公司產(chǎn)品級(jí)質(zhì)量指標(biāo)定義
4)實(shí)例講解:某案例公司項(xiàng)目級(jí)質(zhì)量指標(biāo)定義
四、六根基之二:研發(fā)質(zhì)量的組織保障
1,、如何設(shè)置研發(fā)質(zhì)量管理組織
1)研發(fā)質(zhì)量管理組織設(shè)計(jì)中存在的誤區(qū)
2)公司級(jí)的質(zhì)量管理組織如何定位
3)產(chǎn)品級(jí)的質(zhì)量管理組織如何定位
4)項(xiàng)目級(jí)的質(zhì)量管理角色如何定位
5)質(zhì)量管理與測(cè)試,、項(xiàng)目管理、文檔管理混合在一起的弊端分析
6)質(zhì)量管理人員的規(guī)模確定(業(yè)界經(jīng)驗(yàn),、產(chǎn)品類型、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),、……)
2,、質(zhì)量管理人員的任職資格與職業(yè)發(fā)展通道
3、什么樣的人適合承擔(dān)QA角色(PQA,、SQA,、HQA、TQA……)
1)員工不愿意作QA怎么辦,?
2)沒(méi)有QA或者兼職QA可能會(huì)導(dǎo)致的后果
4,、實(shí)例講解:某業(yè)界最佳研發(fā)質(zhì)量管理人員的任職資格體系介紹
5、如何培養(yǎng)QA人員?
6,、實(shí)戰(zhàn)演練與問(wèn)題討論
五,、六根基之三:研發(fā)質(zhì)量策劃
1、制定質(zhì)量計(jì)劃的時(shí)機(jī)
2,、產(chǎn)品質(zhì)量策略與產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃的關(guān)系
1)實(shí)例講解:某案例公司產(chǎn)品質(zhì)量策略
2)實(shí)例講解:某案例公司產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃(產(chǎn)品級(jí),、軟件/硬件項(xiàng)目級(jí))
3、產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃相關(guān)的責(zé)任主體(誰(shuí)制定,、誰(shuí)批準(zhǔn),、誰(shuí)配合、誰(shuí)實(shí)施)
4,、質(zhì)量目標(biāo)定義方法
1)目標(biāo),、上限、下限
2)公司基線目標(biāo),、公司基線上限,、公司基線下限
5、產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃與產(chǎn)品開發(fā)其他計(jì)劃的配合關(guān)系
6,、產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃與PHB的關(guān)系
7,、實(shí)戰(zhàn)演練與問(wèn)題討論
六、六根基之四:研發(fā)質(zhì)量控制之:技術(shù)評(píng)審(TR)
1,、企業(yè)在評(píng)審操作中常見的問(wèn)題
1)評(píng)審抓壯丁,、評(píng)審先變科普會(huì),、再變批斗會(huì)、評(píng)審缺少標(biāo)準(zhǔn)靠拍腦袋……
2,、業(yè)界最佳研發(fā)管理企業(yè)的評(píng)審體系介紹
1)三級(jí)評(píng)審體系(業(yè)務(wù)評(píng)審,、技術(shù)評(píng)審、正規(guī)檢視)
3,、技術(shù)評(píng)審(TR)
1)TR的目的,、原則
2)TR評(píng)審流程(主要活動(dòng)、輸入,、輸出)
3)各個(gè)角色在評(píng)審中的定義和職責(zé)(SE,、PM、QA,、技術(shù)專家,、……)
4)各TR點(diǎn)的評(píng)審要素是如何相互支撐的(產(chǎn)品級(jí)、模塊級(jí),、職能領(lǐng)域,、……)
5)TR的三個(gè)結(jié)論
6)評(píng)審專家管理方法
7)誰(shuí)決定TR是否通過(guò)?決策團(tuán)隊(duì),、項(xiàng)目經(jīng)理,、QA、還是技術(shù)專家,?
8)如何避免技術(shù)評(píng)審流于形式,?(任職資格、計(jì)劃確定,、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),、……)
9)實(shí)例講解:某案例公司具體3級(jí)技術(shù)評(píng)審體系
4、實(shí)例講解:TR的載體:TR IT化
5,、實(shí)戰(zhàn)演練與問(wèn)題討論
七,、六根基之四:質(zhì)量控制體系之:測(cè)試驗(yàn)證(V&V)
1、研發(fā)企業(yè)在測(cè)試操作中常見的問(wèn)題
1)基于設(shè)計(jì)測(cè)試,、測(cè)試過(guò)分重復(fù),、測(cè)試人員地位低下、……
2,、產(chǎn)品級(jí)漸增測(cè)試模型
1)為什么盡早測(cè)試,?
2)漸增測(cè)試的優(yōu)點(diǎn)分析?(提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、并行開發(fā),、減少測(cè)試重復(fù)、……)
3,、高效測(cè)試的前提條件 ? 清晰,、明確的需求定義
1)客戶化測(cè)試思維
2)缺陷引入階段分析
3)優(yōu)秀需求的標(biāo)準(zhǔn)
4,、高效測(cè)試的法寶 ? 剛剛好,不多測(cè),,也不少測(cè)
1)場(chǎng)景用例設(shè)計(jì)法,,案例講解
2)邊界值用例設(shè)計(jì)法,案例講解
3)等價(jià)類用例設(shè)計(jì)法,,案例講解
5,、業(yè)界測(cè)試經(jīng)驗(yàn)匯總(NASA)
6、實(shí)戰(zhàn)演練與問(wèn)題討論
八,、六根基之五:研發(fā)質(zhì)量保證
1,、研發(fā)質(zhì)量保證(QA)的理念
1)QA的獨(dú)立性
2)QA與QC的區(qū)別
2、QA工作關(guān)系與匯報(bào)關(guān)系 (PQA,、SQA,、HQA、TQA……)
3,、QA主要活動(dòng)
1)主要活動(dòng)之一:產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃
2)主要活動(dòng)之二:引導(dǎo)培訓(xùn)
3)主要活動(dòng)之三:產(chǎn)品質(zhì)量度量
4)主要活動(dòng)之四:技術(shù)評(píng)審(TR)
5)主要活動(dòng)之五:審計(jì)
6)主要活動(dòng)之六:質(zhì)量活動(dòng)協(xié)調(diào)
7)主要活動(dòng)之七:產(chǎn)品質(zhì)量回溯
8)主要活動(dòng)之八:質(zhì)量報(bào)告
9)主要活動(dòng)之九:準(zhǔn)備PHB
10)主要活動(dòng)之十:收集體系改進(jìn)建議
4、實(shí)戰(zhàn)演練與問(wèn)題討論
九,、六根基之六:研發(fā)質(zhì)量改進(jìn)
1,、企業(yè)在質(zhì)量改進(jìn)中常見的問(wèn)題
1)缺少量化數(shù)據(jù),管理拍腦袋,、數(shù)據(jù)堆積如山但缺少分析……
2,、度量是研發(fā)質(zhì)量改進(jìn)的基礎(chǔ)(沒(méi)有度量就沒(méi)有改進(jìn),也無(wú)法考核)
3,、度量結(jié)果的應(yīng)用
1)度量結(jié)果應(yīng)用的常見誤區(qū)
2)不考慮無(wú)人度量,、用于考核又導(dǎo)致造假、如何處理,?
3)哪些度量指標(biāo)用于過(guò)程改進(jìn),?
4)哪些度量指標(biāo)用于績(jī)效考核?
4,、質(zhì)量體系構(gòu)造方法論:
1)如何處理變革中的人的問(wèn)題,?
2)如何正視研發(fā)管理體系優(yōu)化導(dǎo)致的短期績(jī)效下降?
3)如何分步實(shí)施研發(fā)管理體系優(yōu)化,?
4)研發(fā)管理體系優(yōu)化3步曲(現(xiàn)狀診斷,、設(shè)計(jì)、推行)
5)研發(fā)體系優(yōu)化成功的關(guān)鍵要素
6)實(shí)例講解:分享歷史近10家企業(yè)研發(fā)管理體系優(yōu)化過(guò)程,、遇到問(wèn)題和解決方法
7)高層領(lǐng)導(dǎo)在研發(fā)體系優(yōu)化中的關(guān)鍵作用
● 講師資質(zhì)
董奎,,Don:研發(fā)管理咨詢資深顧問(wèn) INCOSE(國(guó)際系統(tǒng)工程師聯(lián)合會(huì))會(huì)員
■ 專業(yè)背景:
十多年高科技企業(yè)的研發(fā)與管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在某著名高科技企業(yè)工作期間,,先后擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理,、系統(tǒng)工程師,、產(chǎn)品經(jīng)理、軟件部經(jīng)理,;先后作為三個(gè)產(chǎn)品的主任系統(tǒng)工程師,,帶領(lǐng)系統(tǒng)分析團(tuán)隊(duì)開展客戶需求調(diào)研、產(chǎn)品特性定義和詳細(xì)的需求分解與分配等端到端的需求管理工作,,奠定了產(chǎn)品市場(chǎng)的成功,;長(zhǎng)期與國(guó)際頂尖咨詢顧問(wèn)一起工作,全程參與該公司研發(fā)管理變革項(xiàng)目,。曾駐印度工作一年半,,先后負(fù)責(zé)四個(gè)合作項(xiàng)目(合作方分別為:BFL、Infosys)的實(shí)施,,全程參與印度研究所CMM四級(jí)認(rèn)證過(guò)程,;對(duì)業(yè)務(wù)導(dǎo)向的研發(fā)質(zhì)量管理體系的構(gòu)建有深入地研究。
■ 研發(fā)管理咨詢經(jīng)驗(yàn):
曾作為項(xiàng)目總監(jiān)或經(jīng)理主導(dǎo)了10多個(gè)研發(fā)管理咨詢項(xiàng)目,,幫助這些企業(yè)全面建立研發(fā)管理體系(流程,、組織、績(jī)效),,有效地提升了這些公司的研發(fā)效率和創(chuàng)新能力:
1)華大電子
2)超圖軟件
3)上海格爾
4)網(wǎng)易
5)重慶奧普泰
6)佳訊飛鴻
7)廣聯(lián)達(dá)軟件
8)京信通信
9)華勝天成
10)信利半導(dǎo)體
■ 研發(fā)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):
曾為海爾,、研祥科技、宇通重工,、康佳集團(tuán),、夏新電子、北京移動(dòng),、北大方正,、阿里巴巴、華勝天成,、南太電子,、網(wǎng)易、富港電子,、用友軟件,、星網(wǎng)銳捷、東軟股份,、格林威爾,、金蝶軟件、天馬微電子,、超圖地理,、華動(dòng)飛天、新奧特,、信利半導(dǎo)體,、郎坤軟件,、深圳桑菲、久其軟件,、德信無(wú)線,、新意科技、沈陽(yáng)移動(dòng),、光橋科技,、斯特奇、合力金橋,、藍(lán)托撲,、綠盟科技、建行總行開發(fā)中心,、成都邁普,、上海電信、佳訊飛鴻,、德信無(wú)線,、創(chuàng)維集團(tuán)、威創(chuàng)日新,、TCL,、日電電子、展訊通信,、易思科技、盛大網(wǎng)絡(luò),、威科姆科技,、協(xié)同集團(tuán)、成都索貝,、重慶奧普泰,、京信通信、匯川技術(shù),、億力吉奧,、邁瑞醫(yī)療、同方威視,、大唐移動(dòng),、中軟國(guó)際、北大方正,、思源電氣,、南京華瑞杰、聯(lián)想網(wǎng)域,、天津通廣,、興唐通信,、壽力亞洲、浪潮計(jì)算機(jī),、上海華虹,、浦發(fā)銀行、恒寶股份,、武大吉奧,、廣東電信研究院、華寧電子,、三安光電,、廣西博聯(lián)、東方通信,、北京拓明等100多家企業(yè)提供了專業(yè)的研發(fā)管理培訓(xùn),,涉及的行業(yè)包括通信、軟件,、互聯(lián)網(wǎng),、家電、運(yùn)營(yíng)商,、芯片等,。