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【時(shí)間地點(diǎn)】2024年07月24-25 廣州
【培訓(xùn)講師】周老師
【參加對(duì)象】有關(guān)企業(yè)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),、企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理,，分管人力資源,、財(cái)務(wù)工作的總經(jīng)理(副總經(jīng)理)，薪資福利經(jīng)理（主管,、專(zhuān)員),、人事經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等
【參加費(fèi)用】￥5280元/人
【協(xié)辦單位】深圳市捷埃梯精益管理咨詢(xún)有限公司（baixiuyaodian.cn)
【報(bào)名垂詢(xún)】0755-29792060 值班手機(jī)18927421595 肖經(jīng)理  E-mail:[email protected]
課程目標(biāo)
1.重塑和強(qiáng)化人力資源管理意識(shí)和人力資本價(jià)值
2.了解人力成本各項(xiàng)目在人力資源管理中的應(yīng)用及籌措
3.領(lǐng)會(huì)人力成本調(diào)整與控制的策略和方法
4.掌握人效管理背后的邏輯,，合理制定適合業(yè)務(wù)單元的人效解決方案
5.在實(shí)例思考和參與中,，獲得改善人力成本的工作業(yè)態(tài)！
課程大綱
當(dāng)前環(huán)境下提升人效是今天中國(guó)企業(yè)的共同課題,。組織人力資源管理面臨的巨大挑戰(zhàn),。
第一部分： 如何進(jìn)行人力成本預(yù)算和控制
1.人力成本構(gòu)成分析
案例分享：通過(guò)某一崗位的投入產(chǎn)出比，導(dǎo)出人力成本的核算方法及正確思維模式,。
標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)法：獲得成本,、開(kāi)發(fā)成本、使用成本,、保障成本,、離職成本
按預(yù)算內(nèi)容法：工資性的支出、福利性的支出,、人事費(fèi)用
按管控要求分：固定成本VS變動(dòng)成本,；有效成本VS無(wú)效成本
人力成本分析指標(biāo)介紹
頭腦風(fēng)暴：如何將固定成本變成變動(dòng)成本？如何降低無(wú)效成本,？
?自我診斷：公司無(wú)效成本主要有哪些,？產(chǎn)生的原因主要是什么？
2.人力成本總額預(yù)算及控制方法
?管控基礎(chǔ)：做好人力成本預(yù)算
?案例分享：如何圍繞組織目標(biāo)做好人力成本預(yù)算
?歷史數(shù)據(jù)推算法 
?定崗定編寫(xiě)推算法
?綜合推算法
?外部比較法
 案例演練：1）,、通過(guò)某企業(yè)的具體數(shù)據(jù),，計(jì)算人力成本總額標(biāo)準(zhǔn)。
 2）,、通過(guò)同行幾家企業(yè)的一些人力成本數(shù)據(jù)分析,，小組討論人力資源解決方案
第二部分： 如何有效降低人力成本,，提高人效
1.人力成本偏高時(shí)調(diào)整的策略和方法
?正向降低法
?反向降低法
?比較降低法 
?頭腦風(fēng)暴：如何有效降低人力成本？
2.***行業(yè)的人效分析,？
?診斷現(xiàn)狀,，分析原因，思考解決方案：我們公司的人效是多少,？行業(yè)平均是多少,？
3.人效管理體系建設(shè)方案
?數(shù)據(jù)盤(pán)點(diǎn)：數(shù)據(jù)儀表盤(pán)如何設(shè)計(jì)？
?戰(zhàn)略選擇：戰(zhàn)略解碼-業(yè)務(wù)計(jì)劃
?人數(shù)規(guī)劃：人力資源解決方案
?隊(duì)伍規(guī)劃：關(guān)鍵崗位人才盤(pán)點(diǎn)及人才策略
?職能規(guī)劃：人力資源管理部門(mén)的工作分析
?人效管控：管控措施及具體行動(dòng)方案
人效提升思路（人+事）
?標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：行為業(yè)績(jī)能力標(biāo)準(zhǔn)化
?優(yōu)化人才結(jié)構(gòu) ,，抓業(yè)績(jī)促人才
?網(wǎng)狀用工模式,，加強(qiáng)人才復(fù)用
?搭建組織平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)組織賦能
?加強(qiáng)數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用,，提高效率
?為客戶(hù)提供綜合一體化解決方案
人力資源管理在人效提升中的具體實(shí)施路徑（案例全景演練）
(1)人效分析-高人效公司的核心表現(xiàn)
(2)人效提升第一步-優(yōu)化價(jià)值鏈設(shè)計(jì)
(3)明確崗位職責(zé)和任職要求
(4)工作量分析-控制部門(mén)編制
(5)設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)方案-業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估方案
(6)人員盤(pán)點(diǎn)-能力+業(yè)績(jī)+價(jià)值觀
(7)人員引進(jìn)/調(diào)整/淘汰計(jì)劃
(8)人員能力提升計(jì)劃
講師介紹
周老師
實(shí)戰(zhàn)派資深人力資源管理專(zhuān)家
上海社科院勞動(dòng)關(guān)系中心特約講師
清華大學(xué)中旭管理學(xué)院特聘講師
阿里巴巴百家講壇特聘講師
國(guó)家電網(wǎng)高培中心特聘講師
浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師
上海交大安泰管理學(xué)院特聘講師
上海陸家嘴人才港特聘講師
周老師具有18年中外資大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)理,，曾在大型外企、民企,、及上市集團(tuán)公司等歷任過(guò)人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理,、人力資源總監(jiān),、人事行政副總裁、高級(jí)管理顧問(wèn)等職務(wù),。
18年職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),，從操作層到執(zhí)行層再到?jīng)Q策層，能夠站在老板角度看中層,，站在經(jīng)理位置看員工,，站在員工角度看管理層，課程里跟公司各層級(jí)人員能快速達(dá)成一致的認(rèn)知,，直接解決職場(chǎng)工作中的各種困惑與疑難,。
課程特點(diǎn)：
結(jié)合成年人心理特質(zhì)，糅合新穎的活動(dòng)與游戲,、深刻警醒的寓言故事,、小組討論、角色扮演,、案例分析,、腦力激蕩等多種先進(jìn)訓(xùn)練手法，激情幽默,、互動(dòng)體驗(yàn),從內(nèi)心自我啟發(fā),，讓學(xué)員通過(guò)切身體驗(yàn)和領(lǐng)悟主動(dòng)學(xué)習(xí)，從而牢固掌握訓(xùn)練知識(shí)與技能點(diǎn),。
主講課程：
人力資源管理六大模塊課程
企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范及應(yīng)對(duì)策略
績(jī)效管理體系構(gòu)建與落地輔導(dǎo)（公開(kāi)課 輔導(dǎo)）
人力成本管控與薪酬體系設(shè)計(jì)（公開(kāi)課 輔導(dǎo)）
企業(yè)人力資源管理體系建設(shè)解決方案
新任HR經(jīng)理人訓(xùn)練營(yíng)
HR從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)生涯規(guī)劃
人力資源管理體系構(gòu)建咨詢(xún)案（咨詢(xún)項(xiàng)目）
服務(wù)客戶(hù)：（客戶(hù)名單未詳盡,，隨機(jī)排列,，無(wú)先后順序）
奇正藏藥、愛(ài)普生,、廣汽集團(tuán),、中遠(yuǎn)川崎、上汽集團(tuán),、上海電氣,、德國(guó)大陸汽車(chē)、中國(guó)南車(chē),、云南白藥,、江鉆股份、中脈科技,、特變電工,、東方通信、哈藥集團(tuán),、LG電子,、盾安控股、新安股份,、中國(guó)電信,、康師傅、海隆石油,、五洲國(guó)際,、長(zhǎng)甲地產(chǎn)、包商銀行,、中國(guó)銀行,、浙商銀行、寧波商行,、三花控股,、振華港機(jī)、村田電子,、國(guó)藥控股,、北京國(guó)網(wǎng)、中國(guó)北車(chē),、上海住金,、江南造船、德州銀行,、精工股份,、儀電控股、三一重工、萬(wàn)家樂(lè),、住友化學(xué),、科倫藥業(yè)、中電科技,、啟明藥業(yè),、陸家嘴人才港、中糧集團(tuán),、湖南煙草,、東風(fēng)悅達(dá)起亞、中核五建,、阿里巴巴,、上海大眾聯(lián)合、東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán),、馬鋼集團(tuán),、皇氏來(lái)思爾、金星啤酒,、萊茵生物,、雙鐵實(shí)業(yè)、聯(lián)創(chuàng)化工,、洛陽(yáng)石化,、隆基寧光、青龍管業(yè),、亞泰陶瓷、軸研科技,、大慶華科,、安琪酵母、安徽西門(mén)子,、東風(fēng)汽車(chē),、杭州銀行、河南信用總社,、無(wú)錫前程木業(yè),、天福煙烤、昆明積大,、大亞科技,、上汽集團(tuán)、武商集團(tuán),、神華烏海能源,、大土河礦業(yè)、叢林集團(tuán),、中煤電纜,、中國(guó)鐵通,、中牧股份、藍(lán)星化工,、三泰化工,、莊園乳業(yè)、連云港港口集團(tuán),、徐工機(jī)械,、臺(tái)玻集團(tuán)、南通港口集團(tuán),、中國(guó)船舶重工集團(tuán),、儀征化纖、法爾勝光通,、蘇拉（金壇）,、蘭州伊犁、西北礦業(yè),、洛陽(yáng)一拖,、西北設(shè)計(jì)院、宗申集團(tuán),、大中礦業(yè),、內(nèi)蒙神舟硅業(yè)、金宇保靈生藥,、蓋天力藥業(yè),、南寧供電局、中核北方鈾業(yè),、上海電力,、伐斯米泵業(yè)、豐原生化,、中天科技,、中航工業(yè)南京機(jī)電、中船公司,、浦東進(jìn)出口公司,、茗龍茶業(yè)、快樂(lè)集團(tuán),、長(zhǎng)江實(shí)業(yè),、美的股份、中天科技,、久榮協(xié)同倉(cāng)儲(chǔ)（上海）,、綠地集團(tuán)、環(huán)球造船、井神鹽業(yè),、華夏集成光電,、中化（南京）、綠城集團(tuán),、寰島集團(tuán)……