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“現(xiàn)在很多公司的JIT生產(chǎn)都做得不夠好”,,許多企業(yè)的老板可能都有這樣的困惑,!
JIT生產(chǎn)方式的基本思想是“只在需要的時(shí)候,按需要的量,,生產(chǎn)所需的產(chǎn)品”,,也就是追求一種無庫存,或庫存達(dá)到最小的生產(chǎn)系統(tǒng),。JIT的基本思想是生產(chǎn)的計(jì)劃和控制及庫存的管理,。
JIT生產(chǎn)方式將“獲取最大利潤”作為企業(yè)經(jīng)營的最終目標(biāo),將“降低成本”作為基本目標(biāo),。
生產(chǎn)同步化,,即工序間不設(shè)置倉庫,前一工序的加工結(jié)束后,使半產(chǎn)品立即轉(zhuǎn)到下一工序去,,裝配線與機(jī)械加工幾乎平行進(jìn)行,。在鑄造、鍛造,、沖壓等必須成批生產(chǎn)的工序,,則通過盡量縮短作業(yè)更換時(shí)間來盡量縮小生產(chǎn)批量。生產(chǎn)的同步化通過后工序領(lǐng)取這樣的方法來實(shí)現(xiàn),。
生產(chǎn)均衡化是實(shí)現(xiàn)適時(shí)適量生產(chǎn)的前提條件,。所謂生產(chǎn)的均衡化,是指總裝配線在向前工序領(lǐng)取零部件時(shí)應(yīng)均衡地使用各種零部件,,生產(chǎn)各種產(chǎn)品,。為此在制定生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)就必須全面考慮,然后將其體現(xiàn)在產(chǎn)品生產(chǎn)順序計(jì)劃之中,。
究其原因,,主要體現(xiàn)在這幾個(gè)方面:
1.不能有效管理:或者說是管理效率不高,各部門不能協(xié)同作業(yè),,可能是管理本身的能力有限,,也可能是架構(gòu)、崗位,、流程設(shè)置的不合理,,造成管理的浪費(fèi)。
2.員工不配合:員工不配合主要是員工有需求有情緒沒有受到關(guān)注,,溝通有障礙,。主要是以下幾個(gè)方面的原因造成員工不配合,家庭因素,、工價(jià)因素,、身體因素和心里因素。
3.設(shè)備故障:在生產(chǎn)線上,,設(shè)備一旦出現(xiàn)故障,,就要快速換模,否則馬上就會(huì)停線,,造成生產(chǎn)效率低下,,所以設(shè)備需要隨時(shí)保養(yǎng)。
4.質(zhì)量問題:主要是員工技能不過關(guān),、工序安排不合理,、技術(shù)資料不完整、技術(shù)指標(biāo)與要求沒吃透,。
5.物料的問題:生產(chǎn)前期物料跟進(jìn)不及時(shí),供應(yīng)鏈的問題。
6.前期IE資料準(zhǔn)備不充分,、不嚴(yán)謹(jǐn),,造成生產(chǎn)線停頓并不斷地調(diào)整,這樣的話,,生產(chǎn)效率怎么能高起來,!
7.企業(yè)沒有掌握J(rèn)IT核心:表面看企業(yè)在做JIT生產(chǎn),其實(shí)并沒有掌握或者是沒有完全掌握J(rèn)IT核心技術(shù),,造成“JIT生產(chǎn)的四不像”,,讓老板棄之可惜,食之無味的尷尬境界,!
JIT思想是現(xiàn)代企業(yè)必須嚴(yán)格貫徹到生產(chǎn)核心中的理念,,但實(shí)現(xiàn)手段因具體企業(yè)和生產(chǎn)方式而不同,企業(yè)只有在實(shí)踐中不斷探索,,才能尋找和確立自己的JIT方式,,同時(shí)為避免準(zhǔn)橘為枳,真正把握J(rèn)IT生產(chǎn)方式的精髓,。
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