性性爽免费观看_亚洲人成无码网WWW成人网_99re久久精品99都是精品_热99精品视频,男人的天堂2018av,日韩欧美精品一区二区三区,欧美三级在观看,日韩免费一级无码Av片,免费最新性情网站,欧美黄色一级片免费看,亚洲日韩欧美综合

        大家好，歡迎大家關注捷埃梯精益咨詢本期內容,，我們專注于分享傳播精益理念,，讓我們一起學精益，改善永遠止境,，讓精益行動起來,！今天讓我們一起來探討下精益生產如何從根源上消除浪費?

      企業(yè)推行精益生產失敗的原因是什么?精益生產方式是目前全球企業(yè)公認的以最低成本生產出最高品質產品的管理運營方式，然而大多數企業(yè)推廣和實施后并未取得預期效果,，那么是什么原因導致推行精益生產失敗的呢?下面華謀精益生產咨詢專家就來為大家解析如下：

      企業(yè)推行精益生產失敗的原因是什么?
      一,、缺乏正確的精益生產目標
      很多工廠做精益生產,，會錯誤的設定目標，一種是設定的太高,，短期內投入大量的人力物力,，卻難見成效，故而放棄,。很多精益會提出全新工廠模式,，自上而下全員參與照著世界級工廠的模式實施，想的是照貓畫虎,，結果卻通常是畫虎不成反類犬;一種是設定太虛,，不理解精益的真正內涵，隨便喊口號,，沒有可執(zhí)行的行動方案和衡量進度的指標考核,，精益的實施無法按要求施行，結果也是不了了之,。
      二,、缺乏管理層的參與

      最近有個流行詞叫“企業(yè)家精神”，需要站在企業(yè)的角度看問題,。然而,，許多企業(yè)家或者管理層，卻無法站在員工的角度看問題,，也許是忙得顧不上,，也許是覺得自己不專業(yè)，又或是覺得精益生產就是生產員工的事情,，自己不關心,，不參與精益生產活動，又怎么讓員工自己把它做好?管理層帶頭做榜樣,，下面的員工才會更有積極性的參加,，實現領導到頭，全員參與的格局,。

      三,、缺乏開展精益生產的動力
      管理層要求精益生產，是因為有成本壓力,，有財務目標,。但是員工呢?每個人都有惰性思維，更喜歡做自己最熟悉的事情,，這樣效率更高,，錯誤更少，可以很舒服的拿工資,。然而精益的本質就是改變,，改變是很可怕的,，不會有很多人自發(fā)的去改變。管理層要解決精益生產的動力,，精神鼓勵也好,，物質刺激也罷，只有讓全員參與的精益生產,，改善活動才能真正的行之有效。
      四,、精益生產需要持續(xù)改進
      很多人把精益當成了培訓課程,，認為搞一次宣講，講一下方法,，做一個樣板就算完成了改善,，殊不知這只是精益的開始。有專家說過一個養(yǎng)成一個新的習慣需要九十天,，做出任何的改善都無法一蹴而就,。尤其是一些改變并不是自發(fā)的情況下，長期堅持尤為重要,。
      五,、精益生產看不到結果

      做改善是否成功，需要用最終的收益來判斷,，只要能抓住老鼠都是好貓,。這里提醒的結果導向，是告訴大家不要為了精益而精益,。做精益沒有套路和教條,，更不能生搬硬套他人的成果，這是很多運動式的精益失敗的原因,。要理解我們要的精益生產,，是要改善自己的現狀，即使我們照著豐田的精益模式做改善,，也不可能能成為下一個豐田,。

--------------------------------------------------------------------------------
 以上就是捷埃梯精益咨詢機構今天和大家分享的內容，大家對開展精益管理工作有什么看法,？或者有什么工作心得,？歡迎在線留言交流，另外,，如果覺得此文讓你小有收獲,，可以搜索“捷埃梯咨詢”與我們進行互動